JUNIOR ENVIRONMENTAL CONSULTANT
|
Zaměstnavatel: Grafton Recruitment s.r.o. |
 |
Na pozici JUNIOR ENVIRONMENTAL CONSULTANTA budete hlavní podporou pro seniorního konzultanta.
V rámci role Vás čeká:
- zpracování environmentálních Due Diligence Phase I, Phase II, EHS, ESG a Compliance auditů (návštěva lokality, analýza podkladů, zpracování reportu, vyhodnocení stavu lokality a rizik, projednání s klientem, obhajoba závěrů) pro lokální i mezinárodní klienty
- řízení environmentální agendy opět pro lokální i mezinárodní klienty (podpora v oblasti environmentální legislativy, agendy, inter/exter auditů, EMS, ISO certifikace, reportování neshod)
- konzultační činnost
- product stewardship – správa produktů (celoživotní cyklus produktů, tedy výroba/užití/recyklace, vše v souladu s environmentální legislativou)
- různorodé environmentální studie spojené s kontaminací lokalit, sanací starých ekologických zátěží, odstraňování materiálů obsahujících azbest, aj.
Požadujeme
- praxe minimálně 3 roky
- podrobná znalost environmentální legislativy (odpady, obaly, výrobky s ukončenou životností, voda, ovzduší, CHLaS, prevence havárií, integrovaná prevence a registr znečištění) platné na národní i evropské úrovni
- základní obecné povědomí o geologických a hydrogeologický parametrech a hodnocení lokality
- základní povědomí a orientace v aktuálně rezonující problematice ESG, EU taxonomie a nefinančním reportingu
- zkušenosti se zaváděním, certifikací a/nebo udržováním EMS dle ISO 14001 a BOZP dle ISO 45001 – registr právních a jiných požadavků, registr environmentálních aspektů, hodnocení environmentálního profilu společnosti, tvorba environmentálního kontextu společnosti atd.
- zkušenosti s tvorbou školení s environmentální tématikou
- znalost problematiky prokazování legislativní shody na úrovní produktu – REACH (registrace CHLS, SVHC látky, SCIP databáze), RoHS, Conflict minerals, Proposition 65 atd.
- orientace v problematice kalkulace uhlíkové stopy na úrovni podniku, zaměstnance a produktu (GHG protocol)
- zkušenosti s registrací a reportingem v rámci rozšířené odpovědnosti výrobce
- zkušenosti s interními případně externími audity, jednání s úřady
- anglický jazyk na pokročilé úrovni
- řidičský průkaz sk. B
- možnost profesního růstu, spolupráce na významných projektech i pro mezinárodní klientelu
- velmi samostatný typ práce
- čtvrtletní bonusy
- Cafeterie, Multisport karta, příspěvek na penzijní připojištění
- 5 týdnů dovolené
- flexibilní pracovní doba, možnost home office
- firemní akce, přátelské a neformální prostředí
- vzdělávací kurzy (jazykové, odborné, soft i hard skills)
